Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Mei 2026

Banyak hal yang menjadi pertimbangan bagi seseorang dalam memilih pekerjaan yang akan digelutinya. Biasanya orang akan mempertimbangkan nominal gaji, lingkungan pekerjaan, tujuan karier, dan fasilitas yang didapat. Dari semua hal yang menjadi pertimbangan untuk memilih jenis pekerjaan, salah satu hal yang sangat penting adalah kepribadian diri. Kepribadian sangat mempengaruhi kecocokan kita dengan pekerjaan yang kita geluti. Jika kamu bisa mendapatkan pekerjaan dengan kepribadian dan lingkungan kerjamu, kamu bisa lebih optimal dalam mengembangkan diri untuk mencapai kesuksesan.Jika kamu memilih pekerjaan yang mendukung kepribadianmu, kamu akan bekerja dengan lebih efektif. Akan tetapi Bagaimana jika banyak tanggung jawab pekerjaan Anda tidak sesuai dengan kekuatan Anda? Sementara beberapa orang memegang pekerjaan yang sangat cocok dengan kekuatan mereka, sebagian besar menemukan bahwa deskripsi pekerjaan mereka tidak selaras dengan sempurna. Kabar baiknya adalah Anda memiliki kendali atas situasi ini dan pertumbuhan pekerjaan Anda. Pendekatan terbaik untuk mencocokkan kekuatan dan tanggung jawab Anda, adalah mencari peluang dengan perusahaan tempat Anda berada saat ini. Semakin Anda memahami organisasi Anda, semakin berharga Anda. Dan waktu transisi perpindahan dari satu perusahaan ke perusahaan lain sangat mahal. Oleh karena itu, lebih baik mencoba terlebih dahulu untuk memulai di mana Anda berada. Kejar deskripsi pekerjaan yang lebih sesuai dengan kekuatan Anda. Berikut adalah dua pertanyaan untuk menemukan bagaimana Anda dapat melakukan ini sendiri. Pertama, apakah Anda bersedia melakukan perubahan? Jika Anda benar-benar puas dengan karier Anda, Anda mungkin. Kamu juga akan merasa lebih nyaman mengekspresikan dirimu dan melakukan kebiasaanmu di lingkungan kerja.Saat pekerjaan dijalani tidak memberikan beban secara moril dan kita bisa melakukan semua pekerjaan dengan baik. Pekerjaan yang cocok belum tentu harus semua pekerjaan yang kita suka, saat pekerjaan memberikan penghasilan yang baik dan halal, lingkungan yang baik, dan kita bisa melakukan semua pekerjaan yang diberikan dengan baik, menurut saya itu artinya cocok dengan kita.Jika pekerjaan itu membuat saya dan keluarga saya semakin baik dan kearah positif baik itu secara financial, life balance, dan aktualisasi diri.

Informasi lowongan kerja terbaru dari PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) , berikut ini info perusahaan dan lowongan tersebut.

PT KA Properti Manajemen atau KAI Properti adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.

Sejalan dengan Visi dan Misi KAI, untuk menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia dengan menyediakan sistem transportasi yang aman dan efisien, KAI Properti didirikan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi tersebut dengan menjalankan bisnis pendukung di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan perawatan jalan rel dan jembatan.

KAI Properti telah berhasil mendukung KAI dalam reaktivasi prasarana kereta api jalur Cibatu - Garut dengan pembangunan sarana bangunan stasiun yang kini bisa digunakan oleh masyarakat luas. Di Pulau Sumatera, KAI Properti mendukung bisnis kereta api batu bara rangkaian panjang (babaranjang) dengan membangun double track dan prasarana lainnya untuk meningkatkan intensitas babaranjang pada jalur kereta api di Sumatera Selatan. Dalam bidang properti, KAI Properti bekerjasama dengan PT Hotel Indonesia Natour (Persero) dalam penyediaan jasa operator hotel, serta KAI Properti membangun KAI Boutique Hotel di Bandung, dan beberapa kota lainnya seperti Malang, Garut, dan Purwokerto.

Visi KAI Properti adalah menjadi Perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional. Visi tersebut menggambarkan motivasi KAI Properti untuk terus mengembangkan kualitas bisnis yang produktif, optimal, dan profesional. Pertumbuhan KAI Properti berkesinambungan dengan perkembangan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik dengan menyelenggarakan jasa perkeretaapian dan pengembangan usaha properti perusahaan kepada masyarakat.

Anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, saat ini PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) membuka lowongan pekerjaan di bulan Mei 2026 untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan perusahaan. Pihak perusahaan akan mencari para kandidat yang memiliki potensi yang sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan.

Berikut ini persyaratan setiap calon pelamar kerja bagi yang berminat bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut.

Lowongan Kerja Terbaru PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Mei 2026

Posisi :

REKRUTMEN FORMASI PETUGAS PENJAGA PINTU PERLINTASAN PT KA PROPERTI MANAJEMEN

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) merupakan Salah Satu Anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) di bidang properti, konstruksi, perdagangan, serta perawatan jalan rel dan jembatan dengan visi " Menjadi perusahaan unggul dalam pemenuhan gaya hidup berkelanjutan.", memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT KA Properti Manajemen melalui rekrutmen dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Petugas Penjaga Pintu Perlintasan dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

KRITERIA PELAMAR :

Warga Negara Indonesia (WNI);
Jenis kelamin Pria;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku dengan tingkat pendidikan SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) semua jurusan dan nilai:
Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol); atau
SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol) atau 60 (enam puluh);
Usia pelamar per tanggal 13 Mei 2026 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Berkelakuan baik;
Tidak bertato dan tidak bertindik;
Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT KA Properti Manajemen;
Lulus dalam seleksi Pengadaan Pekerja Perjanjian Waktu Tertentu (PKWT) yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KA Properti Manajemen.

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KA Properti Manajemen dan sesuai kebutuhan Perusahaan;
Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, agar membawa dokumen Ijazah dan SKHUN/Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan Kontrak Kerja;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

PERSYARATAN LAMARAN :

Pas foto terbaru berwarna dengan latar belakang merah;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
Surat lamaran bermaterai Rp10.000 dan Curiculum Vitae;
Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dan transkrip nilai (halaman depan dan belakang);
Kartu NPWP (jika ada);
Sertifikasi dan Smartcard (apabila memiliki);
Surat keterangan sehat (minimal mencantumkan Tinggi Badan, BMI, Tidak Buta Warna, Visus Mata, dan Tekanan Darah);
Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (Labkesda, RS Kemenkes RI, BNN, Puslabfor atau RS Kepolisian).

KETERANGAN :

Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 9 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb

Khusus dokumen persyaratan lamaran poin 3, 5 dan 6 dijadikan dalam 1 (satu) file;

TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Psikologi
Tahap 3 : Seleksi Wawancara

RENCANA PENGUMUMAN :

Bagi Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap berikutnya yang akan dipublish melalui website https://www.kaiproperti.id/career .

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 13 s.d 18 Mei 2026 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply pada akunnya pada tanggal 13 s.d 18 Mei 2026, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KA Properti Manajemen dengan alamat : https://www.kaiproperti.id/career

Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT KA Properti Manajemen: https://www.kaiproperti.id/career

Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121;

Rekrutmen PT KA Properti Manajemen tidak dipungut biaya apapun dan Rekrutmen PT KA Properti Manajemen juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen;

Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT KA Properti Manajemen dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Cara Daftar :

Para kandidat kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir, Silahkan Daftar diri anda di link pendaftaran online berikut :

[DAFTAR]

Paling lambat : 18 Mei 2026

Join SALURAN Whatsapp untuk info menemukan info update dan terbaru lowongan kerja : https://whatsapp.com/channel/0029Vb5nv2S0rGiK7uS4ok1i

Penting! :

Mohon untuk lebih teliti saat anda membaca setiap informasi syarat lowongan kerja tersebut dan di cek kembali. Agar saat anda melamar tidak terjadi kesalahan, seperti salah memasukkan posisi yang bakal anda lamar atau dokumen yang anda upload tidak sesuai dengan syarat kualifikasi dari perusahaan tersebut. Ditekankan kembali bagi setiap pelamar kerja selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun!.

Mungkin cukup sekian informasi yang dapat kami bagikan kali ini Info Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) -.Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Kami harap artikel yang telah dibuat ini berguna bagi para pembaca sekalian yang memang sedang mencari informasi lowongan pekerjaan. Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan dan lanjut ke tahap selanjutnya.

Info lowongan kerja lainnya anda bisa lihat di beranda netloker.com & jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan Informasi seputar lowongan kerja SWASTA, BUMN, & CPNS lainnya dari penyediah informasi Lowongan kerja www.netloker.com