Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 S2 Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Desember 2023

Wawancara kerja merupakan metode penting dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Saat wawancara kerja, pelamar  telah memiliki kesempatan untuk lebih mengenal institusi / perusahaan dan sebaliknya perusahaan dapat mengenal potensi / kompetensi  pelamar dengan lebih detail.Ada beberapa pertanyaan interview kerja yang biasa ditanyakan di perusahaan manapun ketika proses seleksi masuk ke perusahaan yang berlapis-lapis.Proses wawancara secara umum berisi tanya jawab. Tanya dari pihak HR dan jawab dari sang pelamar kerja. Tujuannya tidak lain adalah mengorek informasi pelamar. Yang pada akhirnya digunakan untuk menentukan apakah si pelamar tersebut layak untuk diterima sebagai karyawan atau tidak.Proses interview sendiri, bisa dibilang sebagai salah satu proses yang cukup menentukan diterimanya kamu sebagai pelamar atau tidak.Pada sesi wawancara, kamu sebagai pelamar akan bertemu dengan pihak HRD, user, atau bahkan langsung berhadapan dengan direktur. Tergantung posisi yang kamu lamar. Kadang, ada saja pertanyaan wawancara kerja yang gampang-gampang susah untuk dijawab. Biasanya pewancara akan menanyakan dan ingin tahu apa kamu hanya iseng-iseng berhadiah melamar ke perusahaan tersebut atau memang serius dan ingin menekuni profesi yang dilamar.Kamu bisa berikan 3–4 hal positif yang bisa kamu temukan dari posisi atau pekerjaan yang kamu lamar.Usahakan fokus dan beri penjelasan dengan kalimat yang sederhana tapi jelas dan bisa meyakinkan pewawancara.Hal yang perlu dipersiapkan sebagai perlamar kerja, khususnya yang fresh graduate adalah mencari tahu pertanyaan yang sering muncul dalam proses wawancara. Karena sejatinya setiap pertanyaan dalam wawancara kerja itu telah disusun / disetting sebelumnya oleh pihak HR. Artinya mereka telah menyiapkan terlebih dahulu pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan kepada si pelamar kerja.Dan sebagai pelamar yang baik, kita juga harus menyiapkan alternatif jawaban-jawaban dari pertanyaan yang nanti sekiranya akan muncul. Istilahnya ‘persiapan dihadapi dengan persiapan’. Logikanya, jika HR saja menyiapkan pertanyaan untuk wawancara, mengapa pelamar tidak menghadapinya dengan juga menyiapkan alternatif jawabannya.

Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional - Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Bagi anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, saat ini Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional kembali membuka lowongan pekerjaan di bulan desember 2023. Pihak perusahaan akan mencari para kandidat yang memiliki potensi yang sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan, baik itu dari segi akademik maupun pengalaman dunia lapangan kerja.
Berikut ini persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap calon pelamar kerja bagi anda yang berminat untuk bekerja dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut. Syarat dan ketentuan berlaku.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Desember 2023
Posisi:
1. Konsultan Perorangan Profesional

- 1.1. Kualifikasi Pendidikan:

• S1/S2 Geografi, Geodesi/Geomatika, Planologi/ Perencanaan Wilayah dan Kota, Statistik, Komputer/Informatika, Pertanian, Kehutanan, Ekonomi, dan Hukum.

- 1.2. Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun;
• Berjiwa entrepreneur

- 1.3. Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat dan mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat;
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengolah data kuantitatif maupun kualitatif untuk menghitung peningkatan pendapatan subyek penerima reforma agraria;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, analisa yang efektif, dengan mengikuti kaidah Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia;
• Mampu menggunakan dan mengoperasikan komputer dengan baik seperti Office dan Sistem Informasi Geografis;
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengolahan geospasial/survei sosial ekonomi;
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time);
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik;
• Bersedia mulai bekerja pada tanggal 1 Januari 2024.

2. Konsultan Perorangan Teknis:

- 2.1. Kualifikasi Pendidikan:

• S-1 Geografi, Geodesi/Geomatika, Planologi/ Perencanaan Wilayah dan Kota, Statistik, Komputer/Informatika, Pertanian, Kehutanan, Ekonomi, dan Hukum.

- 2.2. Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
• Usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.

- 2.3. Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat dan mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat;
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengolah data kuantitatif maupun kualitatif untuk menghitung peningkatan pendapatan subyek penerima reforma agraria;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, analisa yang efektif, dengan mengikuti kaidah Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia;Mampu menggunakan dan mengoperasikan komputer dengan baik seperti Office dan Sistem Informasi Geografis;
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengolahan geospasial/survei sosial ekonomi;
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time);
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
• Bersedia mulai bekerja pada tanggal 1 Januari 2024.

3. Tenaga Pendukung:

- 3.1. Kualifikasi Pendidikan:

• D-III Semua Jurusan.

- 3.2. Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan Dokter;
• Usia maksimal 40 (empat puluh) tahun:

- 3.3. Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat dan mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat;
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengolah data kuantitatif maupun kualitatif untuk menghitung peningkatan pendapatan subyek penerima reforma agraria;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, analisa yang efektif, dengan mengikuti kaidah Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia;
• Mampu menggunakan dan mengoperasikan komputer dengan baik seperti Office dan Sistem Informasi Geografis;
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengolahan geospasial/survei sosial ekonomi;
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time);
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
• Bersedia mulai bekerja pada tanggal 1 Januari 2024.

Persyaratan Administrasi :

• Curriculum Vitae atau Daftar Riwayat Hidup;
• Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pemberdayaan Tanah Masyarakat selaku Ketua Panitia Seleksi Jasa Konsultan Perorangan dan Tenaga Pendukung pada Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat Tahun Anggaran 2024;
• Pas foto berwarna terbaru;
• Salinan Ijazah;
• Salinan Transkrip Nilai;
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Salinan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan dilengkapi setelah lulus seleksi);Surat Keterangan Sehat (setelah dinyatakan lulus seleksi);
• Nomor Induk Berusaha (NIB) dan e-Sikap (maksimal 3 (tiga) bulan setelah dinyatakan lulus seleksi);
• Memiliki Kartu Jaminan Kesehatan Nasional (setelah dinyatakan lulus seleksi).

Tahapan Seleksi :

• Tahapan seleksi Konsultan Profesional, Konsultan Perorangan Teknis, dan Tenaga Pendukung di lingkungan Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat, Direktorat Jenderal Penataan Agraria, sebagai berikut:
• Pendaftaran;
• Seleksi Administrasi;
• Wawancara dan Presentasi Makalah;
• Pengumuman hasil akhir seleksi;
• Proses Pengadaan Konsultan Profesional, Konsultan Perorangan Teknis, dan Tenaga Pendukung oleh Pejabat Pengadaan;
• Penandatanganan Kontrak.

Informasi Selengkapnya : KLIK DISINI

Bagi Anda yang berminat mengembang kairi, silahkan anda melakukan pendaftaran secara online di link berikut:
[PENDAFTARAN]

Perlu Untuk Diketahui! :
Mohon untuk lebih teliti saat anda membaca setiap informasi syarat lowongan kerja tersebut dan di cek kembali. Agar saat anda melamar tidak terjadi kesalahan, seperti salah memasukkan posisi yang bakal anda lamar atau dokumen yang anda upload tidak sesuai dengan syarat kualifikasi dari perusahaan tersebut. Ditekankan kembali bagi setiap pelamar kerja selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun!.

Mungkin cukup sekian informasi yang dapat kami bagikan kali ini info Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional -.Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Kami harap artikel yang telah dibuat ini berguna bagi para pembaca sekalian yang memang sedang mencari informasi lowongan pekerjaan.

Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan Informasi seputar lowongan kerja SWASTA, BUMN, & CPNS lainnya