Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) Terbaru Maret 2024

Resolusi terbaik dalam berkarir adalah berkomitmen untuk lebih sukses. Komitmen ini harus dilandasi dengan pola pikir pantang menyerah, tangguh dan kemampuan untuk bangun kembali ketika gagal. pola pikir ini akan membantu kita untuk pulih dari kegagalan atau menyesuaikan diri dengan perubahan saat bekerja.Orang yang pantang menyerah, sangat tangguh menanggung kesulitan dan beradaptasi saat menghadapi kesulitan, trauma, atau ancaman. Agar sukses dalam berkarir, kita harus menjadi orang yang seperti itu. Tahun ini, buatlah rencana konkret tentang bagaimana kita akan melatih mental agar menjadi orang yang tangguh. Sikap optimis dalam bekerja membantu kita dalam melewati berbagai kesulitan dengan mudah. Kita dapat fokus pada penyelesaian masalah dan berpikir setiap masalah akan dapat diselesikan dengan baik. Menjadi orang yang optimis sangatlah baik, walaupun begitu kita harus tetap menerima realitas dalam setiap masalah yang ada. Jangan sampe kita menjadi orang optimis yang naif. Tetap fokus pada realitas agar kita tahu ancaman-ancaman apa saja yang kita hadapi. Untuk benar-benar menghadapi suatu masalah, kita harus berpikir realistis. Catastrophizing adalah kecenderungan untuk berpikir negatif dan melebih-lebihkan pemikiran negatif tersebut. Berbeda dengan sikap optimis, orang yang catastrophizing cenderung berpikir berlebihan dan negatif. Contohnya adalah berpikir bahwa kita akan mengalami kegagalan saat berkarir.Meskipun dalam berkarir kita akan mengalami kegagalan, jangan fokus pada potensi kegagalan tersebut. Fokuslah pada bagaimana kita bangkit dari kegagalan tersebut, dibandingkan kita harus ketakutan akan kegagalan dalam berkarir. Ketakutan ini akan membawa kita pada kecemasan. Untuk menghindari pikiran-pikiran yang merusak ini, kita harus menghindari kecemasan sebelum menjadi lebih buruk, yaitu depresi.Dalam berkarir, kita harus memiliki pola pikir tersebut. Yang terpenting adalah berhentilah mengkhawatirkan apa yang tidak dapat kita ubah, bertindak sesuai kemampuan, dan belajar berimprovisasi. Berkonsentrasi pada mengubah keadaan saat ini menjadi keuntungan bagi karir kita

PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang.

Anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali lowongan pekerjaan di bulan Maret 2024 untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan perusahaan. Pihak perusahaan akan mencari para kandidat yang memiliki potensi yang sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan.

Berikut ini persyaratan setiap calon pelamar kerja bagi yang berminat bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut.

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) Terbaru Maret 2024

Posisi :
1. Public Relations Staff – D3
Mengelola informasi publik yang mencakup penyediaan dan pelayanan terhadap penggunaan informasi publik, serta merumuskan & menyusun program pembentukan citra perusahaan dengan hubungan masyarakat dan penyuluhan baik internal ataupun eksternal masyarakat.

Jurusan:
Desain Komunikasi Visual, Teknologi Game, Visual Arts, Animasi

2. Public Relations Staff – S1
Mengelola informasi publik yang mencakup penyediaan dan pelayanan terhadap penggunaan informasi publik, serta merumuskan & menyusun program pembentukan citra perusahaan dengan hubungan masyarakat dan penyuluhan baik internal ataupun eksternal masyarakat.

Jurusan:
Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Jurnalistik; dan Manajemen Komunikasi.

3. Auditor Staff – S1/D4
Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan monitoring dan evaluasi atas tindak lanjut rekomendasi hasil audit, eksternal dan arahan pemegang saham;
Melaksanakan pendampingan bagi eksternal auditor, komite audit; dan
Pemutakhiran tindak lanjut serta pengelolaan penatausahaan administrasi SDM, Keuangan dan kerumahtanggaan di lingkungan Internal Audit sehingga tercipta perencanaan, pengelolaan administrasi internal audit yang baik, tepat dan akurat.

Jurusan:
Accounting, Taxation, Komputer Akuntansi, Komputerisasi Akuntansi, Pajak dan Pabean, Perpajakan/Pajak, Accounting, Informasi System, Akuntansi dan Management, Akuntansi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Ilmu Akuntansi, Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Dan Keuangan Lembaga, Akuntansi Dan Manajemen, Akuntansi Keuangan Dan Perbankan, Akuntansi Lembaga Keuangan Syariah, Akuntansi Manajerial, Akuntansi Perbankan, Akuntansi Syariah, Akuntansi Terapan, Auditing Dan Pelaporan Keuangan.

4. IT Developer – S1/D4
Deskripsi Pekerjaan :

Perencanaan strategis jangka panjang Teknologi Informasi/IT Master Plan;
Program rencana tahunan Teknologi Informasi/IT Business Plan;
Pengelolaan risiko IT;
Tata kelola IT (IT Governance);
Pengelolaan proyek termasuk proyek investasi IT, serta pengelolaan SDM IT.

Jurusan :
Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi.

5. Training Dan Education Staff – S1/D4
Deskripsi Pekerjaan :

Perencanaan kebutuhan diklat;
Merancang pedoman dan standardisasi penyelenggaraan diklat termasuk tools evaluasi;
Penyusunan dan pengembangan kurikulum/materi serta silabus;
Penyusunan kalender akademik dan jadwal pelaksanaan;
Penilaian Siswa dan Trainer;
Pengelolaan e-learning dan sistem informasi pendidikan dan pelatihan serta mengelola perpustakaan Perusahaan.

Jurusan :
Manajemen dan Teknik Informatika.

6. Paramedis – D3
Deskripsi Pekerjaan :

Perencanaan, pengawasan;
Pengendalian dan evaluasi atas pengelolaan pelayanan kesehatan pekerja;
Pengelolaan pelayanan kesehatan umum/publik;
Pengelolaan klaim dan kepesertaan kesehatan pekerja;
Pengelolaan kesehatan kerja, penanganan dan pencegahan KLB (penyakit menular, wabah, epidemi, dan/atau pandemi) serta program promosi pencegahan (Well Being) dilingkungan Perusahaan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Jurusan :
Diutamakan Jurusan/Program Studi “Keperawatan”.

7. Human Capital Staff – S1/D4
Deskripsi Pekerjaan :

Program rekrutmen dan pemenuhan Pekerja;

Penyelenggaraan induction program & placement Pekerja;
Pengelolaan penggajian;
Perhitungan imbalan pasca kerja Pekerja (PSAK-24);
Pengelolaan administrasi SDM (Mutasi dan Pensiun Pekerja) serta pengelolaan dan pengembangan sistim informasi SDM (HRIS).

Jurusan :
Hukum, Teknik Industri, Manajemen Industri dan Manajemen SDM.

8. Safety Officer – S1/D4
Melaksanakan sistem manajemen keselamatan Perkeretaapian, supervisi dan inspeksi, internalisasi keselamatan operasional dan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L). Serta melaksanakan investigasi, audit & pencegahan kecelakaan operasional dan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L).

Jurusan :
Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Transportasi dan Manajemen.

9. Rollingstock Technician – S1/D4
Perawatan sarana Lokomotif, Kereta dan Gerbong meliputi perawatan akhir, rehabilitasi dan overhaul serta perbaikan komponen Kereta dan perbaikan atau pembuatan peralatan kerja serta suku cadang yang menunjang perawatan dan perbaikan kereta.

Jurusan :
Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Konversi Energi, Teknik Listrik, Teknik Mesin dan Teknik Otomotif.

10. Telecommunication and Electricity Maintenance Staff
Perencanaan perawatan bidang telekomunikasi dan kelistrikan yang meliputi : Overhead Catenary & Third Rail System, Substation & Power Supply, Telecommunication Network, Telecommunication System dan Telecommunication & Electricity Supporting System.

Jurusan :
Diutamakan Jurusan/Program Studi “Teknik Elektro”.

Persyaratan Umum

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
(D3) Usia minimal 20 tahun, maksimal 27 tahun;
(S1) Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “B/Baik Sekali” pada saat tanggal kelulusan;
Nilai IPK Minimal 3,00.

Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 400;
TOEFL PBT/iBT : 32;
TOEIC : 345;
IELTS : 4,5.

Cara Daftar :

Para kandidat kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir, Silahkan Daftar secara online di link pendaftaran berikut :
[DAFTAR]

Perlu Untuk Diketahui! :
Mohon untuk lebih teliti saat anda membaca setiap informasi syarat lowongan kerja tersebut dan di cek kembali. Agar saat anda melamar tidak terjadi kesalahan, seperti salah memasukkan posisi yang bakal anda lamar atau dokumen yang anda upload tidak sesuai dengan syarat kualifikasi dari perusahaan tersebut. Ditekankan kembali bagi setiap pelamar kerja selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun!.

Mungkin cukup sekian informasi yang dapat kami bagikan kali ini Info Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) -.Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Kami harap artikel yang telah dibuat ini berguna bagi para pembaca sekalian yang memang sedang mencari informasi lowongan pekerjaan. Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan dan lanjut ke tahap selanjutnya.

Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan Informasi seputar lowongan kerja SWASTA, BUMN, & CPNS lainnya dari penyediah informasi Lowongan kerja www.netloker.com